Корпоративный институтОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
   

 

ПАРТНЕРЫ

      

ОАО "Завод"Автоприбор"

 

ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»

 

ООО «АП-Равив-Компоненты»

 

ООО «Инструментальный

завод«Радуга»

 

Группа компаний

«Авто-Тракт»

   

Корпоративный институт это структурное подразделение Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» создан решением Ученого совета ВлГУ (протокол от 30.11.2006 г. и приказом Ректора 05.12.2006 г.

 

В своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации», другими законодательными актами РФ, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Актами Министерства образования и науки РФ, Уставом ВлГУ, Решениями Ученого совета, Приказами и распоряжениями ректора, Стратегией развития ВлГУ и Положением о Корпоративном институте.

   Корпоративный институт осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с институтами, кафедрами и другими структурными подразделениям ВлГУ, учреждениями среднего профессионального и дополнительного  образования, предприятиями и организациями, органами государственного и муниципального управления Владимирской области в рамках реализации образовательных, научных, инновационных проектов.

 

На основе договоров о сотрудничестве формируется производственно-образовательный кластер, который объединяет интеллектуальные кадровые, научно-производственные, учебно-методические, информационные, материально-технические, финансово-экономические ресурсы участников проекта.

 

Так, студенты Корпоративного института осваивая новые компетенции, востребованные современным производством обучаются в основном на «хорошо» и «отлично» (качественная успеваемость 83%), каждый четвертый студент является отличником.

 

Особое значение в прикладной подготовке бакалавров по инженерным направлениям уделяется системе учебных, производственных, преддипломных практик, которые увеличены в 1,5 – 2 раза в продолжительности до 18 – 20 недель в течении 4х лет обучения.

 

Новое качество практики достигается за счет трудоустройства студентов на рабочие места, в том числе стажерами инженеров, руководства практикой директорами и главными специалистами предприятий, привлечения опытных наставников, применения системы оценочных средств, разработанных с участием представителей работодателей и др.

 

   Cтуденты осваивают организационно – управленческие компетенции на занятиях у опытных руководителей и экономистов. Занятия проводят советник, генеральный директор, кандидат экономических наук Райтер Э.Г. (ранее работавший председателем Совета директоров, директором по качеству, директором по экономике ОАО «Завод «Автоприбор»), Новикова О.О., магистр менеджмента, заместитель директора по производству, Короткова И.А., начальник отдела экономики. Студенты осваивают прикладные знания и навыки по производственному менеджменту, экономике производства, Бережливому производству.

 

     Многолетний опыт работы на заводе от сборщика до директора по качеству передает студентам директор ОАО «Завод «Автоприбор» Трифонова А.С. На практических занятиях и в ходе учебной и производственной практик студенты осваивают профессиональные компетенции по направлению Управление качеством в автомобильной промышленности».

 

      Уникальными компетенциями по автомобильной мехатронике и электронике студенты овладевают на занятиях главного инженера совместного российско – американского высокотехнологичного производства ООО «Вистеон – Автоприбор - Электроникс», где производятся электронные комбинации приборов для автомобильных компонентов на линиях поверхностного монтажа в автоматизированных полностью производственных цехах. Студентам, обучающимся по направлениям «Автоматизация технологических процессов и производств» и  «Мехатроника и робототехника» предоставлена возможность в течение  4-х лет обучения проходить учебную и производственную практику на предприятии.

 

По заказу работодателей будущие инженеры в течении III семестра осваивают профессии рабочих на базе ГБПОУ ВО "Владимирский индустриальный колледж" и ОАО «Завод «Автоприбор» по договорам о сетевой форме обучения.

 

Так, по направлению Автоматизация технологических процессов и производств подготовлены операторы станков с программным управлением.

По итогам квалификационного экзамена все студенты получили 3-4 разряды.

 

Студенты, обучающиеся по направлению:

 

Управление качеством успешно освоили профессию Контролер станочных и слесарных работ,

 

Мехатроника и робототехника – регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

 

  Все студенты в ходе освоения профессии рабочего трудоустраиваются на предприятия. По итогам обучения получают свидетельство установленного образца о получении профессии рабочего и трудовую книжку, где указаны профессия и разряд.

14.11.2010 23:02
В ноябре 2010 года начата работа шести программ повышения квалификации по договору с работодателем

28.10.2010 21:50
26 октября состоялось рабочее совещание по развитию сотрудничества ВлГУ и ОАО "Завод "Автоприбор"

24.10.2010 21:57
Состоялась аттестация слушателей трех программ повышения квалификации

21.10.2010 14:57
ВлГУ награжден дипломом ВВЦ за инновационный проект "Корпоративный институт ВлГУ"

Отображение результатов 71 до 75 из 75
<< Первая < предыдущ. 29-35 36-42 43-49 50-56 57-63 64-70 71-75 следующ. > Последняя>>
При использовании размещенных на сайте материалов ссылка на источник обязательна.
©2011 Корпоративный институт, Владимирский государственный университет
Copyright © Vladimir State University

www.vlsu.ru